Velkommen til RINA Digital Solutions, hvor vi ikke bare arbejder sammen, men også skaber tætte bånd og gode minder. Vi arbejder målrettet for at skabe en arbejdskultur, der ikke kun er præget af et højt ambitionsniveau, men også fremmer en sund balance mellem arbejde og fritid. Vi tror på, at trivsel i arbejdslivet er essentiel for at skabe optimale arbejdsforhold med glade, produktive og motiverede medarbejdere.
Frihed og fleksibilitet udgør kernen af vores virksomhedskultur, og vi ønsker at skabe en harmonisk balance mellem arbejde og privatliv.
Lars, CEO
Det er vigtigt for mig, at hver medarbejder føler sig tryg. De skal kunne mærke, at de har en indflydelse på deres arbejde og at de bliver hørt og anerkendt, når de kommer med deres idéer og tanker.
Lene, Human Resources
Gode kollegaer kan blomstre til livslange venskaber, og danner grundlag for et miljø præget af tillid, respekt og forståelse, som faciliterer nemmere samarbejde og kommunikation. Derfor dyrker vi aktivt venskaber hos os.
Julie, Head of Marketing & Communications
Jeg tror fast på, at medarbejdernes vækst er grundlaget for innovation. Derfor tilbyder vi de nødvendige ressourcer, kurser og værktøjer til, at hver enkelt kan udfolde sit potentiale og forfølge sine mål.
Rasmus, Head of Projects
Frihed og fleksibilitet er indlejret i vores DNA, da vi tror på at skabe balance mellem arbejde og privatliv. Vi bestræber os på at give vores medarbejdere så frie rammer som muligt, hvor de har mulighed for at skabe deres egen tidsplan, så den tager højde for personlige behov og forpligtigelser.
Tryghed er grundlaget for vores fælles vækst og succes. Det handler om at etablere et miljø, hvor hver enkelt medarbejder oplever støtte og opmuntring til at udfordre og udvikle sig selv uanset om du er en fri fugl eller ønsker faste rammer.
Vi er af den overbevisning, at udvikling af vores medarbejdere er kilden til innovative løsninger. Derfor investerer vi de nødvendige ressourcer, kurser og værktøjer, der hjælper dem med at udvikle sig og nå egne personlige mål.
Vi ser venskaber på arbejdspladsen som en værdifuld mulighed for at opbygge et sundt netværk af støtte og ressourcer. Vi tror på, at venskaber går hånd-i-hånd med en positiv og inkluderende kultur. Når vores medarbejdere føler sig værdsatte og tilpas, øger det deres engagement i vores fælles mål. Vi observerer, hvordan venskaber styrker samarbejde, kommunikation og trivsel, hvilket gavner både den enkelte og virksomheden som helhed.
Sociale aktiviteter
Gør som Simone og Magnus, der i 2024 arbejdede remote og kørte Europa tynd i deres camper.
Forebyg kontorrelatere skader og styrk din sundhed ved at bevæge dig mens du arbejder.
Hjælp med at undgå madspild ved at tage Birgithes gode frokostrester med hjem.
Certificering
Vores medarbejdere er hjertet af RINA
Lene Dahlstrøm
Human Resources
